Die Chemie entscheidet über den "match"
Der "War for Talents" insbesondere in der Digitalbranche ist enorm. Bei der Suche nach den neuen Mitarbeitern zählen selbstverständlich Qualifikation und Erfahrung. Entscheidend ist ein
gemeinsames Verständnis - eine perfekte Chemie - zwischen Arbeitgeber und Kandidat.
Um eine optimale Chemie und damit einen perfekten "match" sicherzustellen, arbeitet matchMAKE ausschließlich für Auftraggeber aus dem eigenen langjährigen eigenen Netzwerk: Für langjährige
Freunde, ehemalige Kollegen, Mitarbeiter und Vorgesetzte sowie Geschäftspartner des Gründers und seiner Partner.
Portfolio
matchMAKE pflegt und nutzt sein stets aktuelles Portfolio aus professionellen Kandidaten und Spezialisten der Digital-Branche auf allen Ebenen vom Projekt- mitarbeiter bis zum Director und
Geschäftsführer.
Ansprache
Die qualifizierte Suche basiert auf einem breiten Kandidaten-Portfolio und einem großen vertraulichen Partnernetzwerk. Hinzu kommen Kontakte auf Events und über soziale Netzwerke.
Vorstellung
Eine perfekte Chemie zwischen Kandidat und Auftraggeber ist entscheidendes Kriterium für die Vorstellung der Kandidaten. matchMAKE präsentiert i.d.R. nur drei bis maximal fünf Bewerber für
eine Position.
Abschluss
Gesprächsvorbereitung und Terminkoordination bis hin zu Gehaltsverhandlungen und Vertragsmoderation sind bei matchMAKE selbstverständlich. Eine Berechnung der Leistung erfolgt nur im Erfolgsfall.